
Si estás buscando postular en Supermercados Peruanos, te contamos tiene su origen cuando un grupo de empresarios peruanos en el año de 1994 tomó posesión del Banco Internacional del Perú, en un principio la intención fue transformarlo en una institución de financiera que fuese líder en la rama de Banca Personal.
Trabajo en Supermercados Peruanos: Reseña
Ésta institución con el tiempo fue diversificando su línea de negocio y es así como en 1993, se funda como Supermercado Santa Isabel S.A.
En muy poco tiempo y gracias a esas adquisiciones se posicionaron rápidamente como la segunda cadena de supermercados del país. Ya para el año 2004 después de varios movimientos y operaciones de inversión de los propietarios se convierten en Supermercados Peruanos S.A.
Trabaja con Nosotros en Supermercados Peruanos: Requisitos de los Puestos
El Recurso Humano en Supermercados Peruanos S.A., es considerado un equipo de colaboradores en los que el trabajo en equipo debe ser la prioridad, por ello deben tener los siguientes requisitos:
- Personas mayores de edad, proactivos y con amplias habilidades para la comunicación.
- Si tienes disponibilidad para laborar en horarios que sean flexibles y rotativos.
- Profesionales en estudios Técnicos o Universitarios en las siguientes carreras: Industrias Alimentarias, Ingeniería pesquera, Biología.
- Contar con al menos 6 meses de experiencia en la gestión de calidad de alimentos.
- Si posees conocimientos en el sistema HACCP.
- Tener estudios universitarios en Administración, Finanzas, Contabilidad.
- Al menos 03 años de experiencia en cargos similares.
- Si eres Bachiller en las siguientes áreas: psicología, Ingeniería industrial o carreas afines.
- Experiencia de al menos un año en como Asistente de Recursos Humanos.
- Si tienes estudios Técnicos en Refrigeración.
- Si tienes conocimientos en la lectura de planos eléctricos y mecánicos.
- Si tienes conocimientos en compresores de frío, motores y sensores.
- Experiencia en el área de abarrotes.
- Contar al menos con un año de experiencia como jefe de productos.
- Personas con experiencia en Cash & Carry preferiblemente.
- Manejo de Office nivel intermedio.
- Tener experiencia en retail.
- Profesionales en las áreas de Zootecnia y Veterinaria.
- Personas con estudios de secundaria.
- Contar con al menos un año de experiencia ejecutando ventas.
- Tener disposición para el trabajo en campo.
Funciones de los Puestos
- Comunicar las incidencias y hacer los reportes que correspondan. Gestionar todo lo relacionado con el ingreso, almacenamiento y reposición de la mercancía.
- Ejecutar las actividades de Caja.
- Mantener el área de trabajo de manera ordenada y limpia.
- Ofrecer la mejor atención al cliente.
- Gestionar la información de empresas del ramo, elaborar los informes financieros.
- Supervisar la evolución de los planes estratégicos e iniciativas de distintas empresas.
- Ejecutar las evaluaciones económicas.
- Presentar alternativas para estructurar proyectos actuales y futuros.
- Presentar los presupuestos del InRetail y empresas Holding y supervisar su cumplimiento.
- Administrar todo lo relacionado con la facturación de la tienda.
- Administrar la caja chica de la tienda.
- Gestionar los documentos para las auditorías de gestión.
- Coordinar los asuntos relacionados con el manejo del personal.
- Registrar y controlar las inasistencias del personal.
- Reportar las faltas importantes que hayan tenido los colaboradores.
- Administrar las diferentes categorías de los productos existentes.
- Diseñar los planes de producción.
- Gestionar las ventas para procesar lo pedidos oportunamente.
- Diseñar y ejecutar los planes de acción correspondientes al área comercial.
- Supervisar la actualización permanente de los datos relacionados con las ventas.
- Gestionar las compras de los productos.
- Elaborar las distintas órdenes de compra.
- Identificar y llevar el registro de los proveedores que se encuentren en la zona.
- Verificar el cumplimiento de los presupuestos.
- Elaborar y supervisar la planificación de la ruta de visita de clientes.
¿Qué ofrecemos como Empresa?
Pertenecer a la segunda empresa que ofrece más oportunidades de empleo en el Perú, es un reto que te permitirá tener los siguientes beneficios como trabajador:
- Obtener salarios de acuerdo a las mejores condiciones del mercado.
- Obtener la entrada a planilla desde el primer día.
- Poder crecer haciendo línea de carrera en la empresa.
- Obtener todos los beneficios a nivel corporativo que tiene la empresa.
- Obtener descuentos en todas las tiendas de la empresa y su afiliadas
- Poder disfrutar de cobertura EPS.
- Obtener todos los beneficios del club Intercorp.
- Poder pertenecer a una de las más importantes empresas del país.
- Obtener bonos de alimentación.
- Tener una bonificación para pasajes.
- Contar con desayunos y almuerzos gratis dentro de la CD.
- Optar por contratos de tiempo indeterminados.
- Contar con horas libres durante cada jornada de trabajo.
- Entorno de trabajo agradable.
Puestos Laborales
Trabajo en Supermercados Peruanos Sin Experiencia
- Analista Corporativo de Finanzas
- Coordinador de Gestión Humana
- Multifuncional Tienda Mass Full o Part Time
- Asistente Operativo de producción SM
- Coordinador de Abarrotes
- Jefe productos Abarrotes
- Coordinación de Producción
- Cajeros a medio Tiempo
- Gestor de Compras
- Ejecutivo de ventas Canal Horeca
- Jefe de Ventas
- Coordinación de relaciones Institucionales
- Asistente de Almacén
- Auxiliar Administrativo
- Técnicos de Mantenimiento
¿Cómo Postular a Supermercados Peruanos?
Para postular a Supermercados Peruanos debes ingresar al siguiente link donde encontrarás todas las postulaciones:
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